Formação Analista em Mapeamento de Perfil Comportamental (DISC)

Descubra como lidar com os quatro perfis comportamentais básicos. Aprenda a reconhecer talentos, comportamentos e competências de forma eficaz e assertiva.

Conheça o Produto

O que você vai aprender

Ao participar da Formação Analista em Mapeamento Comportamental, você terá acesso à diversas ferramentas que irão lhe auxiliar a reconhecer talentos e competências de cada comportamento.

Identificar perfis comportamentais

Cada pessoa tem um perfil comportamental predominante e a capacidade de reconhecê-los vai transformar sua forma de gestão, aumentando exponencialmente seus resultados. Pessoas transformam as empresas.

Aplicar a gestão comportamental no seu cotidiano

Descubra seus talentos pessoais e defina objetivos para aperfeiçoá-los, interligando aos objetivos da sua empresa.

Melhorar a comunicação da sua empresa

Saiba como se comunicar com cada perfil e tenha mais harmonia nas relações pessoas. Aprenda também a se comunicar melhor com seus clientes e potencializar ainda mais seus resultados.

Fazer o RH tornar-se um setor estratégico e mais valorizado

Tenha dados para evidenciar os resultados estratégicos do RH, ressaltando que a empresa depende de sua atuação estratégica. Torne o RH um setor cada vez mais participativo nas decisões de gestão.

Cada rosto tem um perfil comportamental, você sabe qual é o seu?

Fique tranquilo, você vai aprender do conforto da sua casa com o especialista Selomar Breda

Selomar Breda é graduado na área da Administração e tem MBA Executivo em Gestão Empresarial. Profissional registrado no CRA-GO sob o n° – 6-00149.

É Coach Empresarial e trabalha como Trainer de Analistas comportamentais DISC há mais de 10 anos.

Ministra cursos e palestras empresariais para grandes organizações nacionais e Multinacionais, além de ser consultor e mentor de vários Coach’s e Analistas comportamentais no Brasil, Portugal, Itália e Irlanda.

A missão do Selomar Breda é inspirar as pessoas, convidando-as a se permitirem ir além, facilitando o reconhecimento de novas perspectivas de nossas potencialidades, habilidades e virtudes para que tenham então uma vida cheia de propósito e realizações.

Você vai ter todo o suporte necessário com Patrícia Fonseca

Patrícia Fonseca é graduada em Ciências Sociais e Administração.

Além disso é Life Coach, especialista em Coaching Vocacional e de Carreira. Trabalha com análise de perfil comportamental desde 2015.

Atuou como educadora profissional durante 7 anos em uma das maiores ONGs do país (CIEE). Treinou e auxiliou centenas de adolescentes e jovens a se inserirem no mercado de trabalho.

Ela ainda atua como voluntaria em vários grupos de empreendedorismo feminino e juvenil com objetivo de difundir uma educação empreendedora.

Sua Missão é ajudar o maior número de pessoas a descobrirem seus talentos e potenciais para assumirem o protagonismo nas suas vidas.

Módulos da Formação

Certificado emitido pelo Trainer Comportamental Selomar Breda conforme a Legislação Federal de acordo com a Lei nº. 9394/96, o Decreto nº. 5.154/04 e a Deliberação CEE 14/97.

Introdução

•Apresentação integral do programa, seus benefícios e estrutura; •Histórico Sobre comportamento Humano; •Histórico Sobre comportamento Humano; •Introdução a Metodologia DISC.

Índices e Gráficos e suas Aplicabilidades

•Análise de gráficos, índices e suas implementações; •Análise de indicadores situacionais (pique para o trabalho, flexibilidade, automotivação, moral, autoestima e outros); •Análise de gráficos de 24 indicadores de competências, tais como: tolerância, capacidade de ouvir, planejamento, organização, dinamismo, multitarefas; •Análise dos gráficos de pontos fortes e de pontos de melhoria; •Análise do gráfico de interação com o meio ambiente de trabalho; •Apresentação e comentários de cases de várias avaliações comportamentais.

Liderança

•Os 04 perfis de liderança DISC; •Combinações dos perfis de liderança; •Estilos de lideranças e o ambiente de liderança nas organizações; •Habilidades básicas de cada perfil de liderança; •Interação da liderança com o Meio Ambiente; • Apresentação e comentários de cases de várias avaliações comportamentais do ponto de vista da liderança.

Perfis Comportamentais

•Os 04 perfis comportamentais DISC; •Combinações dos perfis comportamentais DISC; •Habilidades básicas e comuns ao perfil; •Relacionando-se com outras pessoas; •Tomando Decisões; •Vantagem e desvantagens.

Inscrever-se agora

Daqui algum tempo, você irá se arrepender de não ter tomado esta decisão agora.

Formação Analista em Mapeamento de Perfil Comportamental (DISC)

de R$ 599,00 por

5x de R$ 76,00

ou R$ 380,00 à vista

Aulas gravadas para assistir onde e quando quiser;

Exercícios online;

Material de apoio em PDF;

>>>>>>>BÔNUS<<<<<<<

1 Avaliação comportamental gratuita de bônus;

Suporte para dúvidas durante o curso por WhatsApp;

Certificado de conclusão como Analista em Mapeamento de Perfil  Comportamental (DISC).

Você sabia que 9 em cada 10 demissões são causadas pelo comportamento?

Então aprenda como reconhecer talentos e competências e pare de desperdiçar seu tempo e dinheiro!
Mais estratégia e menos operação para sua empresa!

O que as pessoas estão falando sobre a formação?

Perguntas Frequêntes

Aqui estão algumas dúvidas comuns que você pode vir a ter, assim você pode tirar todas as dúvidas necessárias e seguir na sua decisão.

A formação foi concebida para os profissionais que buscam alta performance em suas atividades e que desejam adquirir ainda mais talento na gestão e liderança de pessoas. Nossa formação foi concebida para atender justamente estes profissionais que são apaixonados pelo desenvolvimento humano e almejem ampliar ainda mais sua expertise na gestão de pessoas, aprendendo a reconhecer, talentos, comportamentos e competências de forma eficaz e assertiva.

Sim, você recebe o certificado de Analista em Mapeamento de Perfil Comportamental.

Certificado emitido pelo Trainer Comportamental Selomar Breda conforme a Legislação Federal de acordo com a Lei nº. 9394/96, o Decreto nº. 5.154/04 e a Deliberação CEE 14/97.

Sim, te daremos suporte via WhatsApp para tirar dúvidas para que você se sinta 100% seguro na aplicação da metodologia.

Com os dados obtidos pelo mapeamento dos perfis comportamentais em mãos, gestores e líderes conseguem entender com mais detalhes os padrões de comportamento e as características que predominam em um colaborador ou candidato à vaga ofertada e, assim, podem ser mais assertivos em várias áreas da empresa como:

  • Recrutamento e seleção por aderência;
  • Retenção de talentos;
  • Desenvolvimento das lideranças;
  • Gestão por competências;
  • Capacitação e desenvolvimento dos colaboradores e equipes;
  • Avaliação de clima organizacional e gestão de conflitos;
  • Engenharia de equipes;
  • Coaching interno;
  • Melhor relação e aumento de produtividade com seus clientes;

Sim, nossa metodologia foi pensada para que você receba o conteúdo de forma equilibrada, com espaço de tempo para você absorver os temas e praticar através de exercícios. Nossa proposta é diferente de um curso intensivo que faz tudo em um fim de semana e, já no primeiro dia útil após o curso você não lembra de 50% do que foi ensinado. Nossa preocupação é que você aprenda e exercite, tirando dúvidas e assim consolidando a absorção do aprendizado com maior integralidade.

  • Recrutamento e Seleção;
  • Outplacement e Desenvolvimento de Carreiras;
  • Desenvolvimento da Gestão de Lideranças;
  • Treinamentos in company;

Ao clicar no botão para se inscrever, você será redirecionado a página de pagamento. Após a confirmação do pagamento você receberá o acesso a plataforma com seu login e senha imediatamente.

Sim, você pode trabalhar como consultor independente, presencial ou online. São várias as áreas de atuação:

  • Recrutamento e Seleção;
  • Outplacement e Desenvolvimento de Carreiras;
  • Desenvolvimento da Gestão de Lideranças;
  • Treinamentos in company;

 

Uma pesquisa feita pelo portal G1 (2018) trouxe um levantamento da Page Personnel que apontou que 90% dos colaboradores são desligados das empresas por conduta inesperada ou inapropriada. Ou seja, de cada 10 (dez) profissionais 9 (nove) são demitidos por questões comportamentais e não por falta de aptidão técnica. Entender sobre comportamento hoje em dia é essencial para você se manter como profissional de Alta Performance. Além disso tudo, fazer uma boa gestão de pessoas dentro da empresa pode ser um desafio para o RH. Isso porque, o setor precisa lidar com diferentes comportamentos, competências, gerações e perfis dentro de um mesmo ambiente e, ainda assim, conseguir aproveitar o máximo das aptidões de cada profissional para que a organização alcance os seus objetivos. Mas graças ao avanço da tecnologia, existem algumas ferramentas que podem tornar essa tarefa mais assertiva, como as que proporcionam a Formação em Analista Comportamental de Perfil DISC.

As análises geradas pelo relatório DISC te darão muito mais informação sobre seu cliente, possibilitando ser muito mais assertivo em suas consultas e devolutivas, tornando você um agente transformador de pessoas.